Asiasanan ”Työ” arkisto

Rohit Talwarin The shape of jobs to come -raportin 20 tulevaisuuden työpaikkaa erikseen esiteltyinä. (2010, 2s.)

The Shape of Jobs to Come on Rohit Talwarin luotsaaman tutkijajoukon raportti siitä, minkälaisiksi tulevaisuuden työpaikat muodostuvat ilmastonmuutoksen, väestönkasvun sekä tieteen ja teknologian kehittymisen tuloksena. (2010, 149 s.)

Sukupolvisidonnaiset uudet viestintätaidot ovat saaneet huomiota parin viime vuoden aikana. On puhuttu nettisukupolvesta. Tietokoneiden ja internetin äärellä kasvaneiden nuorten on ajateltu toimivan toisin kuin aiemmat sukupolvet. Heidän ajatellaan toisaalta osaavan luonnostaan uuden viestintäteknologian käytön, mutta toisaalta heidät saatetaan nähdä itsekkäinä tai liian vapaudenkaipuisina. Kuinka heidät saadaan mukaan työelämään ja yhteiskuntaan? Osaavatko he toimia perinteisessä työelämässä? Tässä raportissa tarkastellaan diginatiivien vaikutusta tulevaisuudessa niin kansalaisuuteen ja yhteiskunnassa toimimiseen kuin työelämäänkin.

Tomi Leivo, Marjut Mutanen, Riitta Nieminen-Sundell (toim.)

Akateemiset ammatit ja instituutiot 2000-luvulla. Osa OECD:n ”Higher Education to 2030” -hanketta. (2008, 25 s.)

Työn ja ammattien muutoksen ennakointia (3/2006, 50 s.)

Tulevaisuuden Euroopassa tarvittavien ammatillisten taitojen ennakointia (2009, 186 s.)

Volunteerism, Democracy, Administration and the Evolution of Future Landscapes: Looking Ahead

Australian luonnonvarojen ja ympäristön tulevaisuuden ennakointia suhteessa vapaaehtoistyöhön, demokratiaan ja hallintoon (5&2006, 122 s.)

Iso-Britannian julkisen palvelun tulevaisuuden, kansalaisten palveluntarpeiden ja muutostrendien ennakointi vuodelle 2020 (6/2009, 80 s.)

Ikääntyvien minnesotalaisten kanssa 90-luvun lopussa tehty ennakointi paikallisväestön tulevaisuudesta vuonna 2030.

Skenaarioita naisten sijoittumisesta tiede-, insinööri- ja teknologia-aloille vuonna 2030 (3/2009, 16 s.)

Trinidad & Tobagon Y-sukupolven ennakointi vuoteen 2020 (9/2007, 55 s.)

Koneinsinöörin ammatin tulevaisuusennakointia vuoteen 2028 (7/2008, 21 s.)

IFTF:n The Future of Work - työn tulevaisuuden ennakoinnin visualisointi karttana (2007, 2 s. esite)

Työn tulevaisuuden ennakointia IFTF:ltä (2007, 58 s.)

Ruotsin teollisuuden paikallisten, kansallisten ja kansainvälisten suhteiden ja niiden muutosten ennakointia (8/2009, 56 s.)

Verkon sosiologiaa - kuinka Internet muokkaa sosiaalista olemistamme. (12/2006, 79s.)

Tiedon tuottaminen ja hakeminen vuonna 2020. (3/2006, 18s.)

Kaksi monialaista skenaariota vuodesta 2020.(1/2005, 304s.)

Euroopan työmarkkinoiden haasteet. Millaista on tulevaisuuden työ? (11/2005, 44s.)

Aiheena työmarkkinoiden haasteet, mm työvoiman globaali liikkuvuus, tietotyön luonne ja yritysten kansainvälistyvä tuotekehitystoiminta. (5/2008, 73s.)

Kolme skenaariota henkilöstöhallinnon tulevaisuudesta. Kolmentuhannen vastavalmistuneen nuoren näkemyksiä työstä. (2007)

Tanskalainen katsaus keskeisiin muutostekijöihin. (8/2007, 138s.)

Suomalaisten asiantuntijoiden näkemyksiä moninaisuudesta työelämässä vuonna 2020. Delfoi-paneelin tuloksia. (2006, 86s.)

Visio tuulienergiasta. (10/2006, 24s.)

Työmarkkinoiden muutos UK:ssa. Lainsäädäntö, teknologiat, demografia, arvot. (4/2007, 113s.)

Tuottavuutta ja innovaatioita motivoituneista työntekijöistä. Yhteistyöympäristöt apuna. (2/2006, 49s.)

Tulevaisuusbarometrin ja tulevaisuusverstaiden tuloksia. (1/2008)

Sosiaalialan osaamis-, työvoima- ja koulutustarpeiden ennakointihankkeen loppuraportti (2006)

Monialainen katsaus Australian tulevaisuudenhaasteisiin. (5/2008, 405s.)

Oivallus - Oppivien verkostojen osaamistarpeet tulevaisuuden Suomessa on Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n koordinoima osaamis- ja työvoimatarpeiden ennakointihanke. Hanke on kolmivuotinen, päättyen keväällä 2011. Oivallus-hankkeen rahoituksesta vastaavat Euroopan sosiaalirahasto, Opetushallitus ja EK.

Koulutus ja oppiminen 2030 Tulevaisuusbarometrin aineistoa kolmesta eri näkökulmasta. Menestyksen eväät -hankkeen väliraportti. (3/2007) (94s.)

”Tutkimushankkeen loppuraportti. Hankkeen tutkimuskohteena oli yhteiskunnallisen muutoksen ja murrosajan vaikutukset yleissivistykseen ja osaamiseen työelämässä 2030. (1/2008) (58s.)”