Pääsisältö Haku

Foresight.fi

Kansallinen ennakointiverkosto nostaa suomalaisen yhteiskunnan uudet haasteet ja mahdollisuudet keskusteltaviksi, tutkittaviksi ja päätettäviksi. Foresight.fi on avoin kohtaamispaikka asiantuntijoille, päätöksentekijöille ja tulevaisuuskeskustelusta kiinnostuneille kansalaisille.

Asiasanan ”Työ” arkisto

Blogikirjoitukset

Horisontissa suomalainen työelämä (18.2.2010)

Tulevaisuuden uudet ammatit (1.2.2010)

Diginatiivit tulevat (21.12.2009)

Joulukuu 2009: Vapaa-ajan yhteiskunta vai kuluttamisen yhteiskunta? (4.12.2009)

Kansallinen ennakointiverkosto tutki kohtuullistamista (3.11.2009)

Työ tietoyhteiskunnassa (19.10.2009)

Yhteistyöskentely on vahvasti kehittyvä luovan luokan ja prekariaatin työmuoto (7.10.2009)

Tulevaisuuden strateginen ydinosaamisalue: Innovaatioiden laadun varmistus (8.9.2009)

Jäävätkö työyhteisöt pelon näyttämöiksi? Onko suomalaisten työyhteisöjen tulevaisuushorisontti katoamassa? (25.6.2009)

It varjoisalta kujalta (15.6.2009)

Etätyön kolmas aalto (4.5.2009)

Netistä huolimatta työ on työtä (16.3.2009)

Tulevaisuusaineistot

LinkkiKuvausAsiasanat
The shape of jobs to come - 20 featured jobs

Rohit Talwarin The shape of jobs to come -raportin 20 tulevaisuuden työpaikkaa erikseen esiteltyinä. (2010, 2s.)

, , #
The shape of jobs to come - Possible New Careers Emerging from Advances in Science and Technology (2010 – 2030)

The Shape of Jobs to Come on Rohit Talwarin luotsaaman tutkijajoukon raportti siitä, minkälaisiksi tulevaisuuden työpaikat muodostuvat ilmastonmuutoksen, väestönkasvun sekä tieteen ja teknologian kehittymisen tuloksena. (2010, 149 s.)

, , #
Diginatiivit, työ, kansalaisuus

Sukupolvisidonnaiset uudet viestintätaidot ovat saaneet huomiota parin viime vuoden aikana. On puhuttu nettisukupolvesta. Tietokoneiden ja internetin äärellä kasvaneiden nuorten on ajateltu toimivan toisin kuin aiemmat sukupolvet. Heidän ajatellaan toisaalta osaavan luonnostaan uuden viestintäteknologian käytön, mutta toisaalta heidät saatetaan nähdä itsekkäinä tai liian vapaudenkaipuisina. Kuinka heidät saadaan mukaan työelämään ja yhteiskuntaan? Osaavatko he toimia perinteisessä työelämässä? Tässä raportissa tarkastellaan diginatiivien vaikutusta tulevaisuudessa niin kansalaisuuteen ja yhteiskunnassa toimimiseen kuin työelämäänkin.

Tomi Leivo, Marjut Mutanen, Riitta Nieminen-Sundell (toim.)

, , , #
Back to the Future? The Academic Professions in the 21st Century

Akateemiset ammatit ja instituutiot 2000-luvulla. Osa OECD:n ”Higher Education to 2030” -hanketta. (2008, 25 s.)

, , #
Changing professions in 2015 and beyond

Työn ja ammattien muutoksen ennakointia (3/2006, 50 s.)

, , , , #
Skills for Europe’s Future: Anticipating Occupational Skill Needs

Tulevaisuuden Euroopassa tarvittavien ammatillisten taitojen ennakointia (2009, 186 s.)

, , , , #
Volunteerism, Democracy, Administration and the Evolution of Future Landscapes: Looking Ahead

Volunteerism, Democracy, Administration and the Evolution of Future Landscapes: Looking Ahead

Australian luonnonvarojen ja ympäristön tulevaisuuden ennakointia suhteessa vapaaehtoistyöhön, demokratiaan ja hallintoon (5&2006, 122 s.)

, , , , , , #
Scoping the Challenges for Public Services - Drivers for change: Citizen demand in 2020

Iso-Britannian julkisen palvelun tulevaisuuden, kansalaisten palveluntarpeiden ja muutostrendien ennakointi vuodelle 2020 (6/2009, 80 s.)

, , , , , , , #
Preparing for the Future: Minnesotans Identify Opportunities and Challenges for an Aging Society

Ikääntyvien minnesotalaisten kanssa 90-luvun lopussa tehty ennakointi paikallisväestön tulevaisuudesta vuonna 2030.

, , , , , , , #
Incasting Women in SET 2030: a scenario-based strategic exploration of roles, opportunities, constraints, and strategies

Skenaarioita naisten sijoittumisesta tiede-, insinööri- ja teknologia-aloille vuonna 2030 (3/2009, 16 s.)

, , , , , #
Generation Y & Vision 2020: Harnessing the Innovation Potential

Trinidad & Tobagon Y-sukupolven ennakointi vuoteen 2020 (9/2007, 55 s.)

, , , , #
2028 Vision for Mechanical Engineering

Koneinsinöörin ammatin tulevaisuusennakointia vuoteen 2028 (7/2008, 21 s.)

, #
The Future of Work - Map

IFTF:n The Future of Work - työn tulevaisuuden ennakoinnin visualisointi karttana (2007, 2 s. esite)

, , , #
The Future of Work - Perspectives

Työn tulevaisuuden ennakointia IFTF:ltä (2007, 58 s.)

, , , , , #
Industrial Relations Foresight 2025 for Sweden

Ruotsin teollisuuden paikallisten, kansallisten ja kansainvälisten suhteiden ja niiden muutosten ennakointia (8/2009, 56 s.)

, , , , , #
Life online: The Web in 2020

Verkon sosiologiaa - kuinka Internet muokkaa sosiaalista olemistamme. (12/2006, 79s.)

, , , , #
an e-Infrastructure for the next decade

Tiedon tuottaminen ja hakeminen vuonna 2020. (3/2006, 18s.)

, #
Horizons2020: A thought-provoking look at the future

Kaksi monialaista skenaariota vuodesta 2020.(1/2005, 304s.)

, , , , , , , #
Accenture: Jobs of the future

Euroopan työmarkkinoiden haasteet. Millaista on tulevaisuuden työ? (11/2005, 44s.)

, , , #
Towards a Global Labour Market? Globalisation and the Knowledge Economy

Aiheena työmarkkinoiden haasteet, mm työvoiman globaali liikkuvuus, tietotyön luonne ja yritysten kansainvälistyvä tuotekehitystoiminta. (5/2008, 73s.)

, #
Managing tomorrow’s people: The future of work to 2020

Kolme skenaariota henkilöstöhallinnon tulevaisuudesta. Kolmentuhannen vastavalmistuneen nuoren näkemyksiä työstä. (2007)

, #
OECD-DASTI Horizon Scan

Tanskalainen katsaus keskeisiin muutostekijöihin. (8/2007, 138s.)

, , , , , , , #
Kykyjen mosaiikki?

Suomalaisten asiantuntijoiden näkemyksiä moninaisuudesta työelämässä vuonna 2020. Delfoi-paneelin tuloksia. (2006, 86s.)

, , #
Wind Energy: A Vision for Europe in 2030

Visio tuulienergiasta. (10/2006, 24s.)

, , , , #
Recruitment 2020 How recruitment is changing and why it matters

Työmarkkinoiden muutos UK:ssa. Lainsäädäntö, teknologiat, demografia, arvot. (4/2007, 113s.)

, , , #
New Collaborative Working Environments 2020

Tuottavuutta ja innovaatioita motivoituneista työntekijöistä. Yhteistyöympäristöt apuna. (2/2006, 49s.)

, , , , , #
Yleissivistys ja osaaminen työelämässä 2030

Tulevaisuusbarometrin ja tulevaisuusverstaiden tuloksia. (1/2008)

, , , #
Sosiaalialan osaajat 2015 (SOTENNA)

Sosiaalialan osaamis-, työvoima- ja koulutustarpeiden ennakointihankkeen loppuraportti (2006)

, , , #
Australia 2020 Summit

Monialainen katsaus Australian tulevaisuudenhaasteisiin. (5/2008, 405s.)

, , , , #
http://www.ek.fi/businessforums/oivallus/fi/index.php

Oivallus - Oppivien verkostojen osaamistarpeet tulevaisuuden Suomessa on Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n koordinoima osaamis- ja työvoimatarpeiden ennakointihanke. Hanke on kolmivuotinen, päättyen keväällä 2011. Oivallus-hankkeen rahoituksesta vastaavat Euroopan sosiaalirahasto, Opetushallitus ja EK.

, #
Menestyksen eväät -hankkeen väliraportti

Koulutus ja oppiminen 2030 Tulevaisuusbarometrin aineistoa kolmesta eri näkökulmasta. Menestyksen eväät -hankkeen väliraportti. (3/2007) (94s.)

, , #
Loppuraportti

”Tutkimushankkeen loppuraportti. Hankkeen tutkimuskohteena oli yhteiskunnallisen muutoksen ja murrosajan vaikutukset yleissivistykseen ja osaamiseen työelämässä 2030. (1/2008) (58s.)”

, , #
Etelä-Suomen aluerakenne 2030 - Väestö ja työpaikat

, , , , , #